Con el objetivo de capacitar a los participantes para dominar herramientas y recursos fundamentales del Coaching Ontológico con un enfoque hacia las personas y la empresa, UNIT da inicio a esta capacitación el próximo 20 de agosto.
Esta capacitación presentará una metodología concreta, para alcanzar resultados efectivos en la labor y la actividad cotidiana de las personas que interactúan en una empresa u organización. Busca desarrollar el potencial de las personas, compatibilizando el interés personal con el corporativo y ofrecer una visión amplia de los modelos internacionales de mayor desarrollo y sus coincidencias y diferencias.
Contenido temático
- Cómo trabaja un Coach en la empresa. Qué puede lograrse a nivel personal y corporativo. Observación y actuación. Cuáles son las técnicas que se emplean. Competencias y práctica del Coaching. Distinciones y competencias del Coach Profesional.
- Las barreras que limitan a las personas y a las organizaciones y cómo superarlas. El logro de resultados sin límite.
- Cómo comprometer a las personas con el logro de objetivos y cómo detonar la acción positiva.
- El Coaching sus enfoques. Bases filosóficas del Coaching Ontológico. Cómo detonar el potenciar de las personas Recursos de Coaching Ontológico para el logro de los fines personales o corporativos. Orientación hacia las soluciones y estrategias para el logro de objetivos.
- El coaching ontológico: teoría y práctica. Teoría del Observador. Palabras, Corporalidad, Emociones. La Escucha – Tipos de Escucha.
- Actos del habla. Las Modalidades del Habla: el lenguaje generativo. El Arte de Indagar y Proponer. Los Juicios – Juicios Maestros.
- Afirmaciones: el lenguaje descriptivo. Declaraciones. Su Poder Declarativo. Las Creencias y su importancia en el proceso de Coaching. Creencias obstaculizadoras y Creencias potenciadores y limitantes. Pedidos y Ofertas. Ciclo de la Promesa. Emociones y Estados de Ánimo. Facilitación de procesos de cambio. Diseño de Conversaciones. Diseño y Re-Diseño de la Identidad.
- Escucha en el marco de un proceso de coaching.
- Aprendizaje y pensamiento. Conducta y elementos que la determinan.
- Condicionamientos, conductas, posibilidades y limitantes.
- Distinciones y competencias del Coach Ontológico Profesional. Generar contexto. Quiebre declarado y quiebre identificado. Indagación. Escucha profunda. Preguntas detonantes o poderosas. Definición de objetivos. Diseño de acciones. Maestría en la formulación de preguntas.
- Competencias de Coaching: Principales Modelos y Competencias internacionales: FICOP y ACOP, CIC e ICF.
- Técnicas y recursos en el marco del enfoque ontológico.
- Prácticas de aplicación.
Precios
- Socios de UNIT y SAU – $ 10.000
- No socios – $ 11.300
Informes e inscripciones a través del teléfono 2901 2048 o el correo capacitacion@unit-iso.org.uy.